Кого хотят видеть HR и CEO компаний. Мастер-класс в Академии IMT

[yasr_visitor_votes size=»medium»]

Вы знаете что такое “горящие глаза” или “наш кандидат”? Нет?

Тогда мы поможем вам узнать эти понятия, которыми оперируют HR и CEO после собеседования с кандидатом.

Академия IMT  приглашает вас заглянуть в “шкаф со скелетом” к нашим партнерам, которые разложат  по полочкам:

  • как они выбирают “те самые” резюме
  • как подготовится к собеседованию
  • кого они хотят видеть в своей команде
  • кто  такой “идеальный кандидат”
  • на что они обращают внимание на собеседовании
  • какие перспективы роста в их компании
  • что такое адаптация и как она должна выглядеть на самом деле для нового сотрудника

Бесплатное мероприятие от Академия IMT, совместно с компаниями-партнерами в которых работают выпускники курсов IMT.

   

 

СПИКЕРЫ МЕРОПРИЯТИЯ

                   

МИЛЮТИН АЛЕКСАНДР

CEO Академия IMT

  • RoadMap карьеры
  • Как ставить карьерные цели
  • Путь специалиста

НИКОЛАЙ СКОРОПАДСКИЙ

CEO Penguin-team

  • Что мы ожидаем услышать на собеседовании
  • Кто такой подготовленный специалист
  • Карьерный рост в компании Penguin-team

ЮЛИЯ КРАВЧЕНКО

HR в Академия IMT

  • Как составлять резюме чтобы его рассмотрели
  • 7 ошибок в резюме
  • Где искать работу мечты?

ЯНА РАЗУМОВА

HRD в компании, консультант по управлению персоналом

  • Как привлечь внимание HR и рекрутеров к своей кандидатуре?
  • — Какие ошибки не стоит допускать?
  • — Cover letter: что это и с чем его едят?
  • ✔ 10+ лет в сфере HR из них с 2012 в ИТ;
  • ✔ спикер образовательных проектов и мероприятий;
  • ✔ в настоящее время HRD в компании , консультант по управлению персоналом

ИЛЬЯ МОМОТ

CEO & Founder в InnoWeb

  • Win&win
  • Соц. сети и личный бренд
  • Удалённая работа

И знаете что? Каждый спикер придет не с пустыми руками. У него для вас будет вакансия!
×

Заказ обратного звонка

×

Записаться на пробное занятие